Die eigene Zukunft planen

Erfolg im Berufsleben wird Ihnen grundsätzlich nie auf dem silbernen Tablett serviert. Wichtig ist Qualität im Beruf und in der eigenen Laufbahnplanung. Streben Sie Spitzenpositionen an, müssen Sie damit beginnen, sich selber zu verkaufen. Alle müssen wissen, dass Sie die Urteilskraft, Fähigkeit und Erfahrung haben, welche Sie zum Anwärter auf Spitzenpositionen machen.

• Erkennen Sie Ihre Ziele, Stärken und Schwächen
• Analysieren Sie Ihre persönliche Werthaltung und Erfordernisse
• Hinterfragen Sie Ihre Vorstellung eine Spitzenposition anzustreben
• Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen zu suchen und Spitzenleistungen zu vollbringen?
• Sie eignen sich nicht für Spitzenpositionen wenn Sie einfach warten bis ein Posten frei wird
• Beginnen Sie möglichst früh mit Ihrer Laufbahnplanung (5 bis 10 Jahre sind ein vernünftiger Zeitraum)
• Hängen Sie Ihr Streben nach Macht nicht an die grosse Glocke (machthungrige Nachwuchsmanager sind nirgends beliebt)
• Behalten Sie Ihre Absicht für sich
• Setzen Sie nicht zuviel Vertrauen in andere
• Achten Sie auf Ihren Ruf
• Kümmern Sie sich um die unternehmensübliche Politik

Wer seine Berufslaufbahn unbeirrt verfolgt, braucht Rückendeckung durch seine Familie. Diese muss hinter Ihnen stehen, da sie überlange Arbeitszeiten, ein teils eingeschränktes Privatleben und ein arbeitsorientiertes gesellschaftliches Leben tolerieren muss.

Wollen Sie selber diesen hohen Preis nicht zahlen und ihn auch nicht von Ihrer Familie fordern, sollten Sie keine Spitzenposition anstreben. Fühlen Sie sich von der Macht angezogen und ist Ihnen aber gleichzeitig Ihr Lebensstil wichtig, sollten Sie vielleicht zu einer kleineren Organisation wechseln. Geben Sie sich mit einer Position unterhalb der Spitze zufrieden, sollten Sie eine Funktion auswählen, die am besten zu Ihren positiven Eigenschaften passt und dieses Ziel sorgfältig verfolgen. Organisationen benötigen talentierte Spezialisten genauso wie Führungspersönlichkeiten. Sie brauchen eine auf Ihre persönlichen Zielsetzungen abgestimmte Berufslaufbahnplanung. Diese sollten Sie in grossen Zügen frühzeitig festlegen. Ein kometenhafter Aufstieg ist selten. Ein Aufstieg in Spitzenpositionen hat vielmehr mit Planung, harter Arbeit, Engagement, Entschlossenheit und vielleicht auch mit einigen Rückschlägen auf dem Weg dorthin zu tun.

Haben Sie Ihren Weg zum beruflichen Erfolg geplant, wird ein Projekt daraus, Ihr wichtigstes, Ihr Leben!

Aus diesem Grund lohnt es sich besonders, zu verstehen, wie man sich selber am besten verkauft.

• Sorgen Sie immer für einen guten Informationsstand
• Treten Sie entsprechenden Berufs- oder Industrieverbänden bei
• Sichern Sie sich bei allen denen Sie begegnen positive Unterstützung
• Betrachten Sie Ihre Mitgliedschaft in Organisationen, Verbänden und Vereinen von einem strategischen Standpunkt aus. Orientieren Sie sich immer nach "Oben", nie nach "Unten"
• Nehmen Sie an gesellschaftlichen Ereignissen des Unternehmens teil (übertreiben Sie es nicht)
• Entwickeln Sie ein informelles Beziehungsnetz, um Rücklauf durch Beurteilungen anderer zu bekommen
• Machen Sie sich ausserhalb Ihrer Abteilung oder Firma bekannt, indem Sie zum Beispiel Vorträge halten oder sich um die Kommunalpolitik kümmern
• Freunden Sie sich mit der PR-Abteilung an und bemühen Sie sich um das Amt des Sprechers Informieren Sie sich über den Finanzstatus Ihres Unternehmens (Geschäftsberichte, Aktienkurse, Aktionäre, etc.)